KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN SISTEM PENERIMAAN TENAGA KERJA ASING
- MERIT
-
- Merevitalisasi Tempat Kerja
- Akan menciptakan dampak yang positif dan merevitalisasi bagi para staf dan pemagang yang bersifat ambisius.
- Globalisasi
- Pengalaman dalam pertukaran lintas budaya akan mengarahkan ke internasionalisasi dalam perusahaan dan peningkatan citra sebagai perusahaan internasioanl.
- Dasar bisnis kearah Internasional
- Pengalaman dalam pertukaran lintas budaya dengan pemagang akan mengarah ke internasionalisasi dalam usaha upaya meningkatkan citra sebagai perusahaan internasional.
- Kontribusi Internasional
- Memperkenalkan teknologi dan keterampilan jepang kepada trainee praktek kerja, akan meningkatkan kontribusi sosial dan internasional perusahaan.
- DEMERIT
-
- Masa latihan 3 tahun
- Selama 1 tahun Sebagai pemagang teknis NO,1, setelah itu apabila memenuhi persyaratan yang ditetapkan dapat menjadi pemagang teknis NO,2, maka akan menyelasaikan program latihan trainee praktek kerja selama 3 tahun.
- Prosedur berkait
- Banyak dokumen yang harus diserahkan ke otoritas imigrasi, periksaan dilakukan secara teliti dan memerlukan waktu yang lama.
- Pelatihan membutuhkan usaha
- Pendaftaran・wawancara lokal・menjalani latihan bahasa jepang、untuk sampai mendapatkan pelatihan diperusahaan paling tidak memakan waktu sekitar 7~9 bulan.
- Prosedur setelah penerimaan
- Bahasa・kebudayaan・pertama kali kemungkinan anda banyak mengalami kesulitan, untuk penyesuaian diri pada kehidupan yang baru memerlukan waktu 3 sampai 6 bulan.